• Eigenverantwortliches Account Management: Du betreust eigenständig mehrere E-Commerce-Accounts von A bis Z. Dazu gehören die tiefgehende Analyse der Performance und die Entwicklung von Wachstumsstrategien, die die Business-KPIs im Blick behalten. Wir wollen der Haupt-Wachstumsmotor für internationale D2C-Brands sein!

• Strategie & Skalierung: Du denkst über Google Ads Standards hinaus. Deine Aufgabe ist es, datenbasierte Ideen für einen effizienten Budgeteinsatz zu liefern und Kampagnen nachhaltig zu skalieren.

• Projekt-Orchestrierung: Du hältst die Fäden in der Hand und koordinierst eng mit unseren internen Expert*innen in den Teams Creative, Tracking und Media-Buying.

• Trusted Advisor: Du bist erste Ansprechpartner:in für strategische Rückfragen. Du führst souverän Kunden-Calls, erstellst analytische Reports und begleitest das Onboarding neuer Kund:innen mit deinen Wachstums-Roadmaps.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – mit Fokus auf Google Ads.

• Eigenverantwortung: Du hast mindestens 1 Jahr lang einen E-Commerce-Account eigenständig betreut und weißt, wie man Wachstum generiert und skaliert.

• Kund:innen-Kommunikation: Du führst regelmäßig souverän Calls durch und präsentierst dabei unter anderem Reportings; inklusive verständlicher Einordnung und Analyse.

• Proaktivität & Struktur: Du gehst Aufgaben selbstständig an, priorisierst sinnvoll und bleibst auch bei mehreren Projekten fokussiert.

• Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.

• Sicherer Umgang mit Tools wie dem Google Merchant Center sowie anderen gängigen Multichannel-E-Commerce-Tools zur Optimierung von Shopping-Feeds.

Ja. Die Position ist 100 % remote.
Du arbeitest ortsunabhängig innerhalb Europas.

Voraussetzung ist, dass du für Kund:innen-Calls und Team-Meetings zuverlässig erreichbar bist und transparent kommunizierst.

Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

Fixe Bestandteile sind:

• Kund:innen-Calls

• Team-Meetings

• Strategische Abstimmungen

Deine Fokuszeiten legst du selbst fest. Eigenverantwortung ist in dieser Senior-Position entscheidend.

Konkret bedeutet das:

• Betreuung mehrerer Google Ads Accounts mit hohen Monatsbudgets

• Entwicklung datenbasierter Wachstumsstrategien

• Skalierung von Performance-Kampagnen

• Analyse von Business-KPIs wie ROAS, Contribution Margin, CAC

• Strategische Beratung in Kunden-Calls

• Enge Zusammenarbeit mit Creative-, Tracking- und Media-Teams

Du arbeitest nicht nur operativ, sondern strategisch mit klarer Wachstumsverantwortung.

Unsere Kund:innen investieren in der Regel ab 100.000 € pro Monat in Google Ads und YouTube Ads.

Du arbeitest mit E-Commerce-Brands mit etabliertem Product-Market-Fit und klarem Skalierungsziel.

Voraussetzung ist:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing

• Mindestens 1 Jahr eigenverantwortliche Betreuung eines E-Commerce-Accounts

• Erfahrung mit Google Ads im skalierenden Setup

• Sicherer Umgang mit Google Merchant Center

• Erfahrung mit Shopping-, Search- und Performance-Max-Kampagnen

Wichtig ist nicht nur Kampagnensteuerung, sondern Verständnis für Business-Impact.

Du analysierst nicht nur Kampagnen, sondern:

• entwickelst Wachstums-Roadmaps

• berätst Kund:innen auf C-Level-Niveau

• steuerst Budgetentscheidungen

• priorisierst Skalierungshebel

Die Rolle ist kein reines Kampagnen-Setup, sondern strategisches Performance Account Management.

Im Fokus stehen:

• Google Ads

• Google Merchant Center

• gängige Multichannel- und Feed-Management-Tools

• Attributions- und Tracking-Lösungen

• Slack für interne Kommunikation

Als Google Partner stehen wir im engen Austausch mit Google und arbeiten mit aktuellen Best Practices.

Das Onboarding ist strukturiert und vollständig remote.

Phase 1:

• Technisches Setup

• Einführung in interne Prozesse

• Kennenlernen des Teams

Phase 2:

• Einarbeitung in erste Accounts

• Begleitete Übernahme von Kund:innen

• Regelmäßige Check-ins

Du bekommst klare Ansprechpartner im Fachbereich und in HR.

Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert.

Formate für Austausch:

• Wöchentlicher Agency-Call

• Culture Sessions

• Online-Events

• Co-Working-Möglichkeiten

• Zwei Workations pro Jahr in Europa

• Jährliche Weihnachtsfeier

Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym.

Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche.

Dort verbinden wir:

• Strategiearbeit

• Wissensaustausch

• Teambuilding

• gemeinsame Aktivitäten

Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt.

Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.

• Interne Masterclasses zu Google Ads, Creative und Skalierungsstrategien

• Austausch mit Google als Agenturpartner

• Externe Ressourcen

• Performance- & Health-Coaching

In der Regel erhältst du innerhalb weniger Werktage eine Rückmeldung.

Sollte es durch Urlaubs- oder Krankheitsphasen länger dauern, informieren wir transparent per E-Mail.

Ja, strukturell.

• Flexible Arbeitszeiten

• 100 % Remote

• Urban Sports Partnerschaft

• Performance- & Health-Coaching

• Kein Micromanagement

Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress.