Creative Strategist für Google Ads (m/w/d) - 100% remote

Permanent employee, Full-time · Remote, München, Mannheim, Frankfurt, Wiesbaden, Stuttgart

Über Beilmann Marketing

Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds.

Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.

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DAS ist vielleicht dein neuer Job:

Creative Strategy: Du entwickelst die visuelle Wachstums-Roadmap für internationale D2C-Brands auf YouTube und Demand Gen.
Analyse & Umsetzung: Du checkst die Performance, lieferst neue Hook-Ideen und koordinierst unser Creative-Team für die Produktion.
Trusted Advisor: Du bist das strategische Gesicht für Kund:innen, präsentierst Reports und begleitest das Onboarding neuer Top-Marken.

Wenn du jetzt noch das hier mitbringst, sollten wir sofort miteinander sprechen:

Creative Strategist (2+ Jahre): Du hast fundierte Erfahrung im D2C-E-Commerce und weißt genau, wie man Content für YouTube und Demand Gen zum Performen bringt.
Analyse & Management: Du liebst Creative-Deep-Dives, leitest klare Learnings ab und steuerst den gesamten Produktionsprozess strukturiert von der Idee bis zum fertigen Asset.
Souveräne Kommunikation: Du führst Kunden-Calls sicher auf Deutsch (C1 Niveau) und Englisch und kannst komplexe Strategien verständlich präsentieren.
Eigenverantwortung: Du arbeitest proaktiv, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Fokus.

(Nice-to-have):

Du hast bereits mit Google Ads gearbeitet oder bringst Know-how im Media Buying mit.
Du hast ein Händchen für Copywriting oder Design.
Du bist erfahren im Remote Work und top organisiert.

FAQ – Antworten auf deine Fragen

Ist die Stelle als Creative Strategist Google Ads vollständig remote?

Ja. Die Position ist 100 % remote. Du arbeitest ortsunabhängig innerhalb Europas.

Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job?

Nein, wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Da du jedoch eng mit dem Creative-Team und unseren Kund:innen kommunizierst, setzen wir eine zuverlässige Erreichbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise voraus.

Welche Aufgaben hat ein Creative Strategist ?

Deine Rolle ist die Brücke zwischen Datenanalyse und kreativer Umsetzung. Konkret bedeutet das:

Du entwickelst Creative Strategies für YouTube und Demand Gen (D2C Fokus).
Du analysierst bestehende Creatives und leitest daraus neue Konzepte ab.
Du koordinierst die Umsetzung mit unserem Creative-Team.
Du berätst unsere Kund:innen direkt und präsentierst deine Strategien. Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass der Content nicht nur gut aussieht, sondern konvertiert.

Welche Erfahrung im Bereich Creative & E-Commerce wird erwartet?

Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Creative Strategist.
Nachweisbare Erfolge in der Creative Analyse und Erfahrung im Projektmanagement, um Prozesse zwischen Strategie und Produktion zu steuern.
Sicheres Auftreten in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Google Ads, Media Buying oder Copywriting

Arbeite ich eher strategisch oder operativ?

In dieser Rolle tust du beides. Du arbeitest strategisch, indem du die langfristige Ausrichtung für Brands festlegt, bleibst aber operativ, indem du Briefings schreibst, Analysen fährst und die Umsetzung koordinierst. Du hast die Freiheit, eigene Ideen direkt in die Tat umzusetzen.

Mit welchen Tools arbeite ich im Alltag?

Analyse: Google Ads Interface, YouTube Analytics und interne Dashboards
Projektmanagement: Tools zur Steuerung des Creative-Teams (ClickUp & Notion)
Kommunikation: Slack für den schnellen Austausch und Google Meet für Kund:innen-Calls
Visuelle Konzeption: Figma für Creative Reportings und konzeptionelle Ausarbeitung
AI: Claude und Gemini für Research, strategische Analysen und Skill-Entwicklung

Wer ist Davud und was hat es mit dem Coaching auf sich?

Davud ist unser Performance- & Health-Coach. Er unterstützt uns individuell dabei, die Herausforderungen des Remote-Alltags zu meistern. Ob Stressmanagement, Fokus-Training oder persönliche Ausgeglichenheit – sein Coaching ist darauf ausgelegt, dass du nicht nur im Job, sondern im gesamten Leben profitierst.

Wie läuft das Onboarding ab?

Das Onboarding ist strukturiert und vollständig remote.

Phase 1:

Technisches Setup
Einführung in interne Prozesse
Kennenlernen des Teams

Phase 2:

Einarbeitung in erste Accounts
Begleitete Übernahme von Kund:innen
Regelmäßige Check-ins

Du bekommst klare Ansprechpartner im Fachbereich und in HR.

Wie bleibt das Remote-Team verbunden?

Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert. Formate für Austausch:

Wöchentlicher Agency-Call
Culture Sessions & Online-Events
Co-Working-Möglichkeiten
Zwei Workations pro Jahr in Europa
Jährliche Weihnachtsfeier

Wie funktionieren die Workations?

Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche.

Dort verbinden wir:

Strategiearbeit
Wissensaustausch
Teambuilding
gemeinsame Aktivitäten

Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.

Interne Masterclasses zu Creative Strategy, Funnel-Optimierungen, Google Ads und Skalierungsstrategien
Austausch mit Google als Agenturpartner
Externe Ressourcen – Zugang zu Kursen, Creative-Communities und Performance-Marketing-Events
Performance- & Health-Coaching

Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output.

Muss ich ein Anschreiben einreichen?

Nein. Ein Lebenslauf reicht aus.

Ein Anschreiben ist optional.

Gibt es eine Probeaufgabe im Bewerbungsprozess?

Ja. Um deine analytischen Fähigkeiten und dein Gespür für "Winning Creatives" zu testen, gibt es eine kleine Case-Analyse. So sehen wir, wie du an Probleme herangehst.

Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet?

Ja, absolut:

Flexible Arbeitszeiten & 100 % Remote
Urban Sports Club Partnerschaft
Performance- & Health-Coaching
Kein Micromanagement.

Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress.

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Über uns

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⭐️Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - Aftermovie Teneriffa

Was dich erwartet:

Eigene Entscheidungen zählen: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Strategien. Was du einbringst, hat einen hohen Stellenwert – dadurch kannst du unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen.
Einzigartige Wachstumschance: Du wirst Teil eines ambitionierten und motivierten Team aus Experten, die sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animieren.
Weiterbildung auf allen Ebenen: Es gibt regelmäßige Masterclasses, die sich jeweils auf die Experten-Gebiete der Agentur konzentrieren. So lernst du etwas aus deinem Bereich, aber auch direkt über den Tellerrand hinauszublicken. Neben internen Masterclass gibt es natürlich auch externe Ressourcen, um dich jeden Tag NOCH ein bisschen besser werden zu lassen.
Das vielleicht wertvollste Coaching deines Lebens: Unser Performance-Coach Davud ist mittlerweile für uns alle wie ein Freund, der sich individuell die Herausforderungen des Alltags einer Remote-Agentur ansieht und uns allen dann dabei hilft, möglichst ausgeglichen, glücklich und leistungsfähig zu sein. Und diese Maßnahmen wirken sich tatsächlich auf dein gesamtes Leben aus. Kurz: Wir lieben Davud. Und du wirst das auch.
Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote und flexibel – bei uns bist du Teil eines agilen Teams, das ständig nach neuen Best Practices strebt. Und du kannst dir natürlich deinen ganz eigenen Tagesablauf bauen – egal, wo du gerade in Europa bist.
2 Workations pro Jahr: Wir haben richtig geile Workations! Und das mehrfach im Jahr. Dort kommen wir aus allen Ländern in einer Villa zusammen und können eine ganze Woche am Stück gemeinsam leben, arbeiten – und verdammt viel Spaß haben. Das Highlight des Jahres!
Homeoffice-Ausstattung: Natürlich bekommst du auch eine standesgemäße Homeoffice-Ausstattung. (MacBook etc.)
Kollaboratives Umfeld: Wir sind eine mittlerweile anerkannte Agentur – aber mit Start-up Flair. Deswegen wird stets offen kommuniziert – weil wir nur so gemeinsam wachsen können.

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